Operarios de la planta de Mercedes-Benz en EE.UU visitó Argentina para recibir capacitación en soldaduras y colaborar en una jornada de voluntariado.
El 95% de la construcción de las Vans, en la Argentina, es manual, por eso, en el país se encuentran los mejores soldadores del mundo y es un ejemplo en materia de calidad en la producción de sus vehículos. En el resto de las plantas alrededor del mundo, esta tarea está totalmente robotizada y ya casi no existen soldadores manuales. Esta característica hizo que Mercedes-Benz fuera la primera empresa en Argentina en exportar a Estados Unidos.
Debido a esta característica, un grupo de operarios de la planta de Mercedes-Benz Charleston, EE.UU, visitó Argentina para capacitarse en soldaduras y desarrollar similares procesos en la planta de la empresa de origen alemán ubicada en Carolina del Sur.
Además de la capacitación en cuestiones logísticas y técnicas, aprovechando su paso por el Centro Industrial Juan Manuel Fangio, el grupo de operarios de Charleston colaboró en una jornada de voluntariado junto a “Joven Levántate”, una ONG ubicada en la comunidad de Virrey del Pino donde se encuentra la planta de Mercedes-Benz Argentina.
Los principales proyectos de esta ONG se centran en mejorar la situación de las personas que viven en la zona. Para lograrlo, ofrecen capacitaciones en construcción y otros oficios con el objetivo de que las personas aprendan a construir y luego puedan obtener una salida laboral y se inserten en la sociedad.
La actividad de voluntariado consistió en construir las paredes y el contrapiso de una casa para una familia. “Poder colaborar con la construcción de un hogar para alguien que realmente lo necesita es algo que no tiene precio. Es la primera vez en mi vida que hago una actividad de este estilo y no tengo palabras para expresar lo que siento”, dijo Nathaniel Dalton, leader del equipo de operarios de la planta de Mercedes-Benz Charleston.
La Responsabilidad Social en Mercedes-Benz es un pilar que contribuye al desarrollo local a través de cuatro ejes: Educación, Compromiso con la Comunidad, Voluntariado Corporativo y Gestión Sustentable. En este caso, el Compromiso con la Comunidad es el eje protagonista.
