La Fadeeac organizó un encuentro con representantes de los sectores público, privado y sindical para analizar y compartir experiencias sobre el tema.
“La idea es que todas las mujeres podamos mostrar las capacidades que tenemos. No estamos compitiendo con los hombres, estamos peleando por la igualdad”,
“La agenda de género nos atraviesa y nos interpela”, dijo Roberto Guarnieri, presidente de la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac).
Como parte de las actividades por el mes de la Mujer, la FADEEAC organizó el encuentro “La inserción de la mujer en el transporte de carga: desafíos y oportunidades”, del que participaron representantes del sector público, privado y sindical, sirvió para poner en valor la tarea de concientización, promoción, capacitación y profesionalización de la transportista que viene llevando adelante la Federación, por intermedio de su brazo académico, la Fundación Profesional para el Transporte (FPT).
“Contar con choferes mujeres jerarquizará el transporte. Es un orgullo tenerlas, y es preciso que todos entiendan el importante eslabón que son en la economía nacional”, expresó Guarnieri, durante la reunión que se realizó en el Centro de Capacitación Profesional «Rogelio Cavalieri Iribarne», de la FPT, en Escobar.
La primera capacitación de la FPT se realizó en 2012. Hasta 2014, no hubo participantes mujeres, aunque todos los cursos y capacitaciones siempre estuvieron abiertos a cualquier género. Entre 2015 y 2017, sólo 5% de quienes participaron de las capacitaciones fueron mujeres. Desde 2019, esa cifra trepó a 19%, y el año pasado se alcanzó el récord de 35%.
Tras mencionar que el Departamento Mujer y Futuros Líderes de la Fadeeac se creó el año pasado, María Eugenia Prado, titular de Fríos del Norte, comentó que uno de los desafíos de esa instancia es “abordar todo lo referido a la capacitación e incorporación de herramientas de gestión y liderazgo empresarial para que cada vez más mujeres ocupen puestos de liderazgo en las empresas de transporte».
«El desafío, como en casi todos los sectores, es que la mujer ocupe puestos de decisión. Esto también repercutirá en la incorporación de mujeres como conductoras y no sólo para realizar tareas administrativas, como ocurre hoy», advirtió luego Cecilia Anán, también directiva del Departamento, quien agregó: «A las mujeres se nos exige más. Tenemos que demostrar de manera constante que entendemos y sabemos cómo gestionar el negocio».
Asistieron funcionarias del Ministerio de Transporte de la Nación, María Laura Labat (subsecretaria de Transporte), Mariela Mariano (directora de Supervisión y Control Financiero de Transporte Automotor) y Florencia Esperón (directora de Políticas de Géneros y Diversidad); las representantes de la Federación de Trabajadores Camioneros, Karina Moyano (secretaria de la Mujer), Viviana Tolosa (prosecretaria de la Mujer) y Nazarena Borau (Sindicato de Camioneros Chubut); y representantes de Iveco, Mercedes Benz, Scania y Volvo.
Más voces
Labat indicó que “una mirada de género es visibilizar aquello que hasta hace muy poco tiempo en nuestro país era invisible. Lo pensamos también como una salida laboral. Actualmente sólo hay una participación de 9% de mujeres en el sector del transporte (terrestre, marítimo y aéreo). Es necesario que como formadores de políticas públicas tengamos una intervención activa para trabajar de manera conjunta con el sector privado y con los trabajadores para revertir los estereotipos y obstáculos con los que nos encontramos hoy, principalmente en el autotransporte de cargas, donde resulta difícil salir a las rutas para emprender viajes largos”.
“Sabemos que es difícil porque muchas veces no encontramos la infraestructura necesaria para poder llevar adelante este trabajo, porque los lugares no están preparados para recibir mujeres porque es una tarea que tradicionalmente hacían los varones. Si trabajamos en conjunto podemos profundizar este cambio que han venido encarando”, dijo.
Para Moyano “este tipo de encuentros son importantísimos para nuestro desarrollo y capacitación, para seguir avanzando. La idea es que todas las mujeres podamos mostrar las capacidades que tenemos. Es un orgullo poder transitar este camino y encontrarnos con ustedes. No estamos compitiendo con los hombres, estamos peleando por la igualdad”, concluyó.
