En Brasil, en el primer trimestre, hubo más contrataciones de choferes que los despidos, según la Mesa de Empleo en Transportes de la CNT.
El segmento generó 14.290 nuevos puestos de trabajo en el país de enero a marzo de 2022.
Superando las incertidumbres económicas, el mercado laboral brasileño del transporte de carga por carretera terminó el primer trimestre de 2022 en crecimiento, con mayor número de contrataciones en relación con el número de despidos.
Según la última encuesta del Panel de Empleo del Transporte de la Confederación Nacional del Transporte (CNT), el segmento generó 14.290 nuevos puestos de trabajo en el país de enero a marzo de 2022, con un balance positivo de 159.276 altas frente a 144.986 bajas.
El Panel de Empleo en el Transporte también proporcionó datos por regiones y estados. En los primeros tres meses del año, el Sudeste acumuló la mayor parte de los nuevos empleos, 5.625 vacantes, seguido por la región Sur con 5.144, el Centro Oeste con 3.301 y el Norte con 890 nuevos empleos. Sólo la región Nordeste registró despidos, con 682 empleos cerrados.
Por Estados, 19 unidades federativas y el Distrito Federal registraron saldos positivos en la contratación de nuevos empleados. Los estados de Piauí, Acre, Rondônia, Paraíba, Alagoas, Pernambuco, Rio de Janeiro y Pará registraron más despidos que ingresos en el primer trimestre de 2022.
Impactado por los dos años de pandemia de la Covid-19, el transporte urbano de viajeros por carretera ha vuelto a contratar a más profesionales que despedir. Según el Panel de Empleo del Transporte, en los tres primeros meses de 2022 se abrieron 2.055 nuevos puestos de trabajo, como resultado de 24.148 altas frente a 22.093 despidos.
En el Balance general del sector transporte, es decir, considerando todos los segmentos, el transporte brasileño llegó al final de marzo de 2022 registrando crecimiento en el mercado laboral.
Según el Panel de Empleo del Transporte, que se basa en datos del Registro General de Ocupados y Parados (Caged) del Ministerio de Economía, la diferencia entre altas (213.060) y bajas (191.537) de enero a marzo de 2022, resultó en un saldo positivo de 21.523 nuevos puestos de trabajo.
