El programa de formación profesional de Scania Argentina, que apunta a reducir la brecha de género en el transporte de carga, realizará este año su sexta edición.
“Conductoras” ya cuenta con 60 mujeres graduadas que, gracias a las becas otorgadas, se convirtieron en choferes profesionales de camiones.
Scania lanza la sexta edición de “Conductoras”, el reconocido programa dirigido a mujeres que buscan incorporarse profesionalmente al sector del transporte pesado. Las inscripciones abrieron el 12 de julio y cerrarán el 4 de agosto. Se realizan a través de la web www.programamujeresconductoras.com.ar.
“Conductoras”, beca lanzada de forma precursora por Scania Argentina en Latinoamérica, busca reducir la brecha de género existente en el transporte y contribuir a la igualdad de género en el sector.
En la actualidad y según datos de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, el 1% de las licencias profesionales de transporte emitidas corresponden a mujeres, y Scania, adherida a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU, realizará por sexta vez el ciclo con el objetivo de formar profesionalmente a aquellas que deseen ser parte de la industria del autotransporte de cargas e incentivar a muchas otras a sumarse a esta actividad laboral.
“Abrir la convocatoria a la sexta edición de este programa es un sinónimo directo de su importancia y sus buenos resultados”, indicó Oscar Jaern, CEO de Scania Argentina, y agregó: “Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión se desarrolla tanto puertas adentro de la compañía como hacia toda la sociedad y de cara a un sector tan estratégico en el país, como es el transporte”.
Salida laboral
“Conductoras” ya cuenta con 60 mujeres graduadas que, gracias a las becas otorgadas, se convirtieron en choferes profesionales de camiones. El objetivo es, además, que las mujeres puedan acceder a una salida laboral digna y de calidad. Para amplificar aún más el alcance, Scania formalizó en 2023 la alianza con Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica, en el cual las empresas de transporte pueden centralizar sus búsquedas y acceder a los perfiles de las conductoras participantes del programa.
Además, la firma elaboró una «Guía de buenas prácticas» que desarrolla consejos para la inserción laboral de la mujer en los transportes, a la que pueden acceder tanto los clientes de Scania como todo el ecosistema del sector. Estas recomendaciones contribuyen a reducir la brecha de género, y abordan entre otras categorías, lo referido a instalaciones e infraestructura, la conducción segura de vehículos pesados, y los protocolos y medición de políticas.
Las 12 mujeres seleccionadas realizarán el curso de conductora profesional dictado en la Fundación Profesional para el Transporte de la Fadeeac y en el Centro de Capacitación de Scania Argentina, con hospedaje, traslados y comidas cubiertos. Las interesadas pueden ingresar en www.programamujeresconductoras.com.ar/inscripcion/ para conocer las bases y condiciones del programa y completar los campos requeridos. Es muy importante que al acceder al formulario cuenten con una hora de su tiempo para realizar la prueba teórica, ya que deberán completar ambos pasos en el momento para que la postulación resulte exitosa.
