El primer curso versará sobre la resolución de situaciones de conflicto. Tendrá lugar el miércoles 11 de junio próximo, de 8.30 a 18, en los salones de Rodizio en la Costanera Norte de la ciudad de Buenos Aires.
ARLOG desarrolló un ciclo de entrenamiento en herramientas de management pensado para sus asociados y todas aquellas personas que deseen capacitarse en un ámbito profesional claramente enfocado a la problemática logística y de la cadena de abastecimiento.
El primer curso del ciclo tendrá lugar el miércoles 11 de junio próximo, de 8.30 a 18, en los salones de Rodizio en la Costanera Norte de la ciudad de Buenos Aires. El tema seleccionado para el debut es la "Resolución de situaciones de conflicto". El entrenamiento apuntará a proveer de un esquema de pensamiento y acción que permita abordar los conflictos, basado en una metodología dinámica y participativa capaz de resumir las últimas tendencias del management. El curso será dictado por Raúl Garreta, miembro de loa comisión directiva de ARLOG y Andrea Frascaroli y Andrea Pérez, directoras de Enfoque Integral.
La agenda del curso incluye:
" la definición del conflicto;
" sus causas;
" los roles dentro de un conflicto;
" la preparación del planteo antes del conflicto, cómo asumir el conflicto, encontrar el problema real, priorizarlo y abordarlo con efectividad;
" durante el conflicto, la posibilidad de disponer de herramientas para crear un ámbito seguro, plantear con objetividad, motivar el compromiso, y generar acuerdos simples y enfocados;
" después del conflicto, cómo generar soluciones duraderas, mediante el seguimiento de los acuerdos, el abordaje de problemas complejos y el mantenimiento de una posición enfocada y flexible al mismo tiempo, y
" como liderar el cambio ante equipos en conflicto.
Para informes e inscripciones, comuníquese con ARLOG al (011) 5199-2178 o visite su sede en Tucumán 141, 6º Piso, de Capital Federal, o acceda a www.arlog.org
(Fuente: ARLOG)
